E7비자로 IT업계 개발자 인력 초청

동탄화성행정사/컨설팅

이 경 록 행정사

010-4592-8605

수 년 전부터 IT업계에서 우려하던 개발자 부족현상이,

지난해 코로나19 발발로 비대면 서비스가 급격히 늘며 심화되더니,

최근에는 급기야 연봉을 올려가며 개발자 모셔가기 경쟁으로 치닫고 있는 상황이네요.

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기존 고급 개발인력은 국내 유명 IT회사에서 독점하다시피 해왔으며,

개발자 풀(Pool)도 확대시키기 보다는

기존인력들이 여러회사로 전전하는 식이었다고 합니다.

이런 상황에서 중소벤처 IT회사들은 개발자 구하기가 더욱 힘들어지면서,

해외에서 IT전문가들을 수혈할 수 밖에 없는 상황이 만들어지고 있습니다.

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오늘은 해외에서 전문인력을 초청할 때 필요한

특정활동비자(E7-1)의 발급에 대해 알아보겠습니다.

E7-1비자는 외국인이 한국의 공.사기관 등과 계약에 따라 관리자 및 전문가로서

지정된 67개 직종에서 일을 할 수 있는 비자입니다.

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따라서, 해외 인력을 초청하고자 하는 기업은,

우선적으로 초청한 외국인력이 일하는 분야가 지정된

67개 직종인지를 확인하여야 합니다.

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확인 결과 적합하다면,

외국인력을 초청하기 위한 프로세스를 진행하시면 되는데,

대부분 행정사에게 업무를 위임해서 진행하게 됩니다.

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행정사는 우선적으로 초청인력의 자격요건이

규정에서 요구하는 것과 부합하는지를 확인하고,

출입국.외국인청에 사증발급인정서 발급을 신청합니다.

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이 신청서에는 첨부서류들이 필요한데,

그 중에서 가장 중요한 서류가 고용사유서(활용계획서)이며,

이 고용사유서를 어떻게 작성하느냐에 따라

초청인력을 성공적으로 국내에 들어오게 할 수 있는지 여부가

판가름나게 됩니다.

 

E7-1비자 '사증발급인정서'신청에서

성공여부가 가려지는 가장 중요한 첨부서류는
"고용사유서(활용계획서)입니다.

 

현재 67개 직종별로 해외인력초청이 진행될 수 있지만,

IT업계 특히 중소벤처IT기업의 해외인력초청 수요가 시급할 것으로 보입니다.

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지식산업센터에 자리잡고 있는 저희 동탄화성 행정사/컨설팅과 논의하여,

적기에 적합한 해외인재를 초청해서 함께 일하시기를 바랍니다.

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