동탄화성행정사/컨설팅
이 경 록 행정사, 한 만 성 행정사
010-4592-8605, 010-7295-0582
국내 중소IT기업들이 프로그램개발자 구하기가 힘들다는
뉴스들이 자주 나오고 있습니다.
실제로 저희가 E7 전문인력 초청비자에 관련한 업무를 대행하면서도
이와 같은 이야기를 많이 듣고 있기도 합니다.
현재 국내기업이 저희에게 E7비자업무대행을 위임하는 경우는,
이미 기업이 자체적으로 해외인력을 확보하고
고용계약에 관한 절차를 마무리한 뒤에 진행하는 것입니다.
이는 국내기업이 어느 정도 해외 네트워크가 있어서 이거나
또는 기타 비용을 지불하더라도 다른 여러 루트로
해외인력을 찾아낼 수 있는 능력이 있는 경우일 것입니다.
그러나 상당수의 국내 중소IT기업들은
해외전문인력을 채용하겠다고 결정을 하더라도,
해외 네트워크나 기타 방안을 찾지 못해서
해외인력을 발굴하는 단계에서 이미 어려움을 호소하고 있는 것도 사실입니다.
국내 중소IT업체들의 이러한 애로사항이 여러 채널을 통해 파악되면서,
저희 동탄화성행정사는 협업하고 있는 해외 에이전시와 논의한 결과
한국에 취업하고자 하는 해외 IT개발인력의 리스팅 작업을 하기로 결정했습니다.
현재 베트남과 우즈베키스탄의 IT개발인력에 대한 리스트가
어느 정도 작성되고 있는 상황이라,
저희는 IT개발자를 채용하고자 하는 기업들을 대상으로
채용제안공문과 현재 확보한 해외인력의 이력서를 함께 동봉해서 발송하고 있습니다.
현재 한국으로 취업하고자 희망하는 베트남과 우즈베키스탄의 IT개발인력은
각각 대략 20여명정도 리스팅이 진행되고 있습니다.
현재 준비된 리스트의 인력들이
중소IT기업들이 채용하고자 하는 이력이나 개발능력과
부합될 수도 부합되지 않을 수도 있지만,
요청하는 이력과 능력이 별도로 있으면 이와 부합하는 리스트 작업도
진행해드릴 예정입니다.
동탄화성 행정사는 개발인력 채용에 어려움을 겪고있는
국내의 많은 중소IT기업들의 애로사항에 대해
작지만 도움을 드리고자 노력하고 있습니다.
해외개발인력의 채용을 고려하고 계신다면
저희와 협의하시기 바랍니다.
채용조건이나 국내초청절차 등 전체 과정에 대해 지원하도록 하겠습니다.
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